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| Aula inaugural explicou detalhes do Programa e contou com a presença do diretor social da PMA Tiago Rossetti. |
É o caso da ex-aluna Normeide de Sampaio Lima, que atua como auxiliar administrativa em uma empresa de engenharia civil. " o PCT foi fundamental para que eu pudesse obter este emprego. Ele me ajudou tanto na parte humana como técnica e me preparou para enfrentar as entrevistas de seleção, o que não conseguiria fazer antes da capacitação", afirma. Já para Tiara Calissa de Almeida Guellis, aluna da segunda turma, o projeto permitiu não só o conhecimento profissional. " Eu acordei para novas realidades, fiz amizades, me senti incentivada a não parar de estudar. Conseguir um estágio antes de concluir o curso já foi um prêmio pelo esforço que nem imaginava possível", esclarece. "O PCT me mostrou que eu sou capaz", finaliza, com autoconfiança.
Os participantes da 3ª turma ficarão no PCT no máximo por 1,5 ano e, enquanto estiverem regularmente matriculados e frequentando o EJA. A Educação de Jovens e Adultos (EJA) é a modalidade de ensino nas etapas dos ensinos fundamental e médio da rede escolar pública brasileira e adotada por algumas redes particulares que recebe os jovens e adultos que não completaram os anos da educação básica em idade apropriada por qualquer motivo (entre os quais é frequente a menção da necessidade de trabalho e participação na renda familiar desde a infância).
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| Aehda é parceira do PCT para a capacitação técnica e integração ao mercado de trabalho por meio do estágio |
O lançamento do Programa em 2011
Lançado oficialmente em 17 de outubro de 2011, no auditório da Aehda, o Programa de Capacitação Técnica para o Trabalho – Estágio Social, nasceu da articulação estratégica do atual governo municipal para suprir deficiências estruturais de projeto anterior denominado Cidade Verde, revitalizando-o por completo.
Em sua essência, o PCT atual representa uma ruptura com o assistencialismo estéril e visa promover o crescimento social dos cidadãos envolvidos por meio da capacitação humana e técnica, da formação escolar e da preparação para o estágio remunerado em áreas públicas e privadas.
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| Brambilla, prefeito municipal, ressaltou a importância da capacitação durante a abertura do PCT, em 2011. |
O papel da Aehda na parceria com a PMA
No Programa de Capacitação para o Trabalho, cabe à Aehda o papel de preparar os jovens e adultos para sua inserção em oportunidades de estágio, através de atividades de aprendizado social, profissional e cultural, proporcionando aos estudantes regularmente matriculados em Instituições de Ensino a participação em situações reais de vida e de trabalho.
Os cursos de qualificação profissional ocorrem na própria sede, com duração máxima de 18 meses e, enquanto os usuários frequentarem o Ensino Médio /EJA.
Os principais critérios para participar do Programa são:
- Estar desempregado e não ser beneficiário do seguro-desemprego;
- Não ser beneficiário de programa municipal de transferência de renda;
- Renda per capita familiar mensal de até ½ salário mínimo;
- Escolaridade compatível com a exigida pelo curso de qualificação;
- Estar cadastrado no Cadastro Único da Secretaria Municipal de Ação e Inclusão Social;
- Residir em Araras pelo menos há três anos;
- Filhos em idade escolar matriculados e frequentando a escola.
Os módulos desenvolvidos ao longo do Programa (clique na figura para visualizar)
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| Oficinas de Desenvolvimento Humano e de Conhecimento Técnico fazem parte do dia-a-dia dos participantes do programa. |
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| Dinâmicas de grupo, com apoio de pedagogos e psicólogos, permeiam atividades que visam autoestima, autodesenvolvimento e percepção de direitos e deveres de um cidadão com empregabilidade. |
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| Aula inaugural explicou detalhes do Programa e contou com a presença do diretor social da PMA Tiago Rossetti. |
É o caso da ex-aluna Normeide de Sampaio Lima, que atua como auxiliar administrativa em uma empresa de engenharia civil. " o PCT foi fundamental para que eu pudesse obter este emprego. Ele me ajudou tanto na parte humana como técnica e me preparou para enfrentar as entrevistas de seleção, o que não conseguiria fazer antes da capacitação", afirma. Já para Tiara Calissa de Almeida Guellis, aluna da segunda turma, o projeto permitiu não só o conhecimento profissional. " Eu acordei para novas realidades, fiz amizades, me senti incentivada a não parar de estudar. Conseguir um estágio antes de concluir o curso já foi um prêmio pelo esforço que nem imaginava possível", esclarece. "O PCT me mostrou que eu sou capaz", finaliza, com autoconfiança.
Os participantes da 3ª turma ficarão no PCT no máximo por 1,5 ano e, enquanto estiverem regularmente matriculados e frequentando o EJA. A Educação de Jovens e Adultos (EJA) é a modalidade de ensino nas etapas dos ensinos fundamental e médio da rede escolar pública brasileira e adotada por algumas redes particulares que recebe os jovens e adultos que não completaram os anos da educação básica em idade apropriada por qualquer motivo (entre os quais é frequente a menção da necessidade de trabalho e participação na renda familiar desde a infância).
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| Aehda é parceira do PCT para a capacitação técnica e integração ao mercado de trabalho por meio do estágio |
O lançamento do Programa em 2011
Lançado oficialmente em 17 de outubro de 2011, no auditório da Aehda, o Programa de Capacitação Técnica para o Trabalho – Estágio Social, nasceu da articulação estratégica do atual governo municipal para suprir deficiências estruturais de projeto anterior denominado Cidade Verde, revitalizando-o por completo.
Em sua essência, o PCT atual representa uma ruptura com o assistencialismo estéril e visa promover o crescimento social dos cidadãos envolvidos por meio da capacitação humana e técnica, da formação escolar e da preparação para o estágio remunerado em áreas públicas e privadas.
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| Brambilla, prefeito municipal, ressaltou a importância da capacitação durante a abertura do PCT, em 2011. |
O papel da Aehda na parceria com a PMA
No Programa de Capacitação para o Trabalho, cabe à Aehda o papel de preparar os jovens e adultos para sua inserção em oportunidades de estágio, através de atividades de aprendizado social, profissional e cultural, proporcionando aos estudantes regularmente matriculados em Instituições de Ensino a participação em situações reais de vida e de trabalho.
Os cursos de qualificação profissional ocorrem na própria sede, com duração máxima de 18 meses e, enquanto os usuários frequentarem o Ensino Médio /EJA.
Os principais critérios para participar do Programa são:
- Estar desempregado e não ser beneficiário do seguro-desemprego;
- Não ser beneficiário de programa municipal de transferência de renda;
- Renda per capita familiar mensal de até ½ salário mínimo;
- Escolaridade compatível com a exigida pelo curso de qualificação;
- Estar cadastrado no Cadastro Único da Secretaria Municipal de Ação e Inclusão Social;
- Residir em Araras pelo menos há três anos;
- Filhos em idade escolar matriculados e frequentando a escola.
Os módulos desenvolvidos ao longo do Programa (clique na figura para visualizar)
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| Oficinas de Desenvolvimento Humano e de Conhecimento Técnico fazem parte do dia-a-dia dos participantes do programa. |
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| Dinâmicas de grupo, com apoio de pedagogos e psicólogos, permeiam atividades que visam autoestima, autodesenvolvimento e percepção de direitos e deveres de um cidadão com empregabilidade. |
